الخدمات السحابية

تقدم شركة أول قائمة بالخدمات السحابية لعملاء الشركات B2B:

خدمات مايكروسوفت

أول تيليكوم هي شريك رسمي مع Microsoft ، ويمكن لعملائنا الاختيار والطلب مباشرة من خدمة Microsoft من خلال اول تيليكوم

تقدم شركة أول قائمة بالخدمات السحابية لعملاء الشركات B2B:

العيادة الالكترونية (E-Clinic)

تقدم أول تيليكوم نظام E-Clinic وهو تطبيق للهاتف المحمول يستهدف القطاع الطبي في العراق يساعد الأطباء على إدارة جميع البيانات المهمة المتعلقة بعيادتهم.

وفي نفس الوقت يمكن استخدام التطبيق للمستخدمين والمرضى لحجز موعد في منشأة طبية.

المزايا

01

إدارة مواعيد العيادة.

02

قسم شؤون المرضى.

03

قسم الموارد البشرية.

04

إدارة الخدمة الطبية.

05

إدارة الأنشطة والفعاليات.

06

إدارة التقارير والتحليل.

07

إدارة ملفات الأطباء.

08

إدارة العائدات.

09

إدارة حساب.

10

التعيين من قبل المريض.

تقدم شركة أوال قائمة بالخدمات السحابية لعملاء B2B:

الخدمات السحابية الخاصة “VPS”

ستوفر أول تيليكوم للسوق العراقي سحابة خاصة آمنة تبدأ بخدمة VPS

هناك طلب كبير في السوق على هذه الخدمة بسبب تحديات الوصول إلى الإنترنت لقضايا السحابة والأمان العامة.

هنا في أوال ، نقدم لك حلاً متينًا يناسب متطلباتك


تقدم شركة أوال قائمة بالخدمات السحابية لعملاء B2B:

الموارد البشرية كخدمة (HRMS)

وحدة الموارد البشرية والموظفين وكشوف المرتبات والخدمات الذاتية للموظفين والتي تعمل على أحدث التقنيات السحابية لتزويد العملاء بأفضل فائدة لتطبيق مستضاف عبر الإنترنت.

فوائد :

  • منتج سحابة بالكامل
  • إصدار خفيف ، أي وظائف الموارد البشرية الأساسية وكشوف المرتبات
  • يجمع بشكل فريد بين الخدمات الذاتية والموارد البشرية وكشوف المرتبات
  • يدعم اللغتين العربية والإنجليزية
  • معالجات التكوين والإعداد المضمنة
  • سهل الاستخدام
  • مساعدة على الانترنت


مكونات نظام إدارة الموارد البشرية (HRMS) “الدفع”:

  • شؤون الموظفين والشؤون المالية الشاملة
  • إدارة الإجازات والعطلات
  • التعويضات والحوافز
  • تأمين صحي
  • معاملات الرواتب
  • مزايا متعددة لإنهاء الخدمة والتعويضات
  • معاملات المحاسبة / القسائم
  • تكامل وقت الحضور
  • الطلبات عبر الإنترنت (إجازة وإجازة)
  • تقرير حكومي

 

مكونات نظام إدارة الموارد البشرية (HRMS) “HR”:

  • نموذج قائم على الكفاءة
  • إدارة التقييم
  • الهيكل التنظيمي والرسوم البيانية
  • إدارة الموهبة
  • إدارة التوظيف
  • رسائل الموارد البشرية